陕西省2024届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动仪式暨综合类招聘会在我校成功举办
我校举办陕西省2024届普通高校毕业生法学类春季联盟招聘会
台州市司法局党组书记、局长邵宣豪一行 来校调研交流
副校长马朝琦一行赴新疆维吾尔自治区开展调研工作
我校举办2024届毕业生春季综合类招聘会
兴教图强 弦歌铿锵——西北政法大学建校86周年暨校友秩年返校大会举行
4月26日早上,江苏省泰州市人才科技专员陕西甘肃片区工作组长王立和、副组长高昊、专员丁罡一行三人来到我校长安校区开展人才供需对接活动。 王立和组长介绍了泰州市吸纳人才的政策和2022年人才需求信息,我校招生就业处副处长铁坤介绍了学校2022届毕业生的基本情况。双方在建立进一步合作关系上达成共识,泰州市将通过线下政策宣讲、建立实习基地、提供实习岗位等方式为我校毕业生提供更多的就业岗位;我校将积极动员毕业生在泰州市就业。
4月12日,校就创中心于4月12日15:00在就创中心二楼会议室举办2022届本科毕业生就业座谈会。 本场座谈会由我校各学院的2022届本科毕业生代表参加,涵盖了我校各专业。就创中心全部工作人员与座谈会,与2022届毕业生进行直接交流,了解毕业生目前的就业现状,帮助毕业生解答就业方面的困惑,听取毕业生对我校就业工作的意见和建议。 就学生关心的就业、考研和公务员考试等问题,参加座谈会的学生分别从本人、同学、本专业和本学院的角度出发,阐述了现阶段的基本情况和遇到的困惑、困难,并从不同角度出发对我校的就业工作提出一些意见和建议。各主管老师分别做了相关解答和问题的记录。 综合来看,排除疫情原因的影响,我校2022届毕业生在就业方面,仍存在着就业紧迫性不强、就业观念转变不够、就业方向迷茫的问题。不少毕业生表示,希望学校能从大一起就开设就业指导、职业生涯规划等相关课程,使学生从一年级就对未来的职业选择有所规划,帮助学生在大四毕业生更好的做出选择。还有不少毕业生提出,希望能够举办更多关于简历制作、面试礼仪、面试技巧等培训讲座,帮助毕业生提高求职能力。 就创中心杨军老师对座谈会做出了总结,指出本次座谈会上,学生提出了很好的意见和建议,就创中心会对此进行归纳树理,将这些意见和建议落到实处,为毕业生进一步做好就业服务。他还指出,希望毕业生能逐步转变就业观念,树立正确的就业价值观。建议各位毕业生在准备考研和准备公务员考试的时候,仍然要关注就业信息,不要错过好的工作机会,希望各位毕业生都能够顺利找到满意的工作。
为贯彻落实党中央国务院关于应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业工作的部署要求,分析学校2020届毕业生就业工作形势任务,安排部署毕业生就业工作,3月19日下午,我校在长安校区五号教学楼408会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。副校长张军政出席会议并讲话,招生就业处、学工部、研工部、校团委、国际教育学院等部门负责人,各学院学生工作负责人参加现场会议,各部门学工干部和全体辅导员通过网络视频参加会议。 张军政听取相关工作汇报后指出,当前正值毕业生求职择业的关键时期,受经济下行压力和疫情叠加影响,毕业生求职环境发生变化,毕业生就业压力增大、求职困难增多,就业形势复杂严峻。习近平总书记在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作等相关会议上,多次强调要做好高校毕业生就业工作,将“稳就业”摆在全国“六稳”工作的首位。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,科学研判形势,加大工作力度,转变工作模式,化被动为主动,全力保障毕业生更高质量更充分就业。 张军政就做好2020届毕业生就业工作提出四点要求。 一是要提高政治站位。当前,疫情防控形势依然严峻,又进入毕业季的特殊时期,学校就业工作事关4300余名毕业生及其家庭的切身利益,事关学校改革发展稳定,事关学校的社会声誉。毕业生高质量就业是对学校立德树人根本任务成效的一次大检验,也是对学校治理能力和治理水平的一次大考,是党和政府赋予的责任使命,也是社会各界、学生和家长的殷切期盼,更是对应对疫情、体现担当作为的重要考验。全校上下要进一步提高政治站位,抢前抓早,提前谋划,统筹推进疫情防控和毕业生就业工作。各学院“稳就业”工作领导小组要担负起责任,落实“一把手”工程,制定学院就业工作实施方案,认真谋划特殊时期毕业生就业工作,切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感、责任感和使命感,出思路、想办法、拿实招,动员院内就业工作人员力量,实行人头包干制,分工负责,协同推进,形成全员“促就业、抓就业”的工作氛围,全力保障2020届毕业生充分就业。 二是要强化引导,精准施策。在全面掌握毕业生就业状况、就业动态的基础上,各学院要尽快协同党政领导、辅导员、导师、教师、校友等多方力量,针对毕业生的个体情况进行分类指导,帮助毕业生合理树立求职信心,调整就业预期,找准职业定位,积极主动求职应聘;要把思想政治工作融入就业创业工作全过程,加强理想信念教育与就业价值引领,引导毕业生自觉把个人理想同国家发展、西部发展、陕西发展紧密结合起来,激发学生到基层就业创业热情;要积极与学院就业实习基地联系,挖掘需求信息,集中收取毕业生简历,向单位定向推荐,指定专人每天搜集整理与学院专业相关的就业信息,精准向学生推送。 三是信息跟进要快。要高度关注党中央、国务院出台的促进毕业生就业系列政策(例如研究生扩招、团中央“千企万岗”、参军入伍等);招就处要认真研究,及时跟进落实相关政策和举措,结合学校工作实际,加强对毕业生的政策宣传和解读工作;要用好用足各类基层就业项目,实施好各地选调生、大学生村官、西部计划等基层项目的宣传动员工作,提醒毕业生及时关注公务员招录、事业单位和国有企业招聘等工作的时间调整。 四是工作模式要新。疫情防控期间,暂停校园现场招聘活动,要把握信息化建设趋势,进一步提高就业工作信息化水平,广泛开展“互联网+就业”招聘活动,进一步打造“云就业”、“云指导”、“云服务”精准化信息服务矩阵,利用网上招聘平台做好资源收集、企业对接、就业信息发布等工作,大力推进网上就业服务,推动网上面试、网上签约以及网上办理就业手续等,以新模式改进就业工作方式方法,提高工作效率和实效;要强化线上就业指导及咨询服务,更好地利用网络资源和平台,扩大就业指导的覆盖面,实时掌握毕业生就业状况,主动关心、帮助学生解决思想问题和实际困难。 会议上,招生就业处处长孙静传达了教育部、教育厅关于应对新冠肺炎疫情做好2020届毕业生就业创业工作的文件精神,对学校疫情防控期间毕业生就业工作进行了安排部署,对重点工作和关键环节进行了强调说明。招生就业处副处长李君通报了2020届毕业生就业状况调研摸底情况。
为了最大限度减轻疫情对毕业生就业的影响,切实保障毕业生身体健康和就业权益,3月12日,我校成功举办疫情期间首场2020届毕业生网络视频双选会。 本次双选会共吸引221家优质用人单位参加,招聘需求人数超过1.5万人,参会单位涉及金融业、建筑业、房地产业、制造业、教育培训等多个行业,需求专业涵盖我校大部分专业。整场双选会会场浏览量6.3万人次,有5810名毕业生入场求职,共计投递简历1.4万人次,有190人与用人单位连线进行视频面试,有1180人通过用人单位简历筛选,进入下一招聘环节。我校法学类、经济类、金融学、管理类、新闻类专业毕业生参与度较高,国有企业、百强企业、上市公司、事业单位、律师事务所等重点用人单位受到普遍欢迎,应聘热门岗位包括法务、综合职能管理、管理培训生、行政专员、律师助理等岗位。 本次双选会全程在我校“云就业”平台举办,实现了用人单位与毕业生“屏对屏”沟通、“零接触”招聘。毕业生只需登录学校就业网填报自己的简历,完善各项信息,随后通过微信小程序进入会场,即可进入招聘会现场投递简历,并与用人单位视频面试。与传统线下双选活动相比,线上双选会着力拓展互联网招聘渠道,打破时间与空间限制,实现用人单位在线招聘,实时互动,在线答疑,浏览、接收、管理学生简历。学生可随时与用人单位沟通交流,并开展线上视频面试,让求职变得更快速、更便捷、更精准、更高效。 为更好地举办本次线上双选会,确保岗位质量高、真实可靠,学校高度重视,精心筹备,周密部署。招生就业处2月初开始与第三方公司合作,进行技术准备和软件调试。同时,在学校就业网、微信公众平台发布双选会信息,加大邀请用人单位工作力度,通过大数据平台筛选出曾到校招聘的4000家用人单位,精准发送招聘邀请函;进一步强化线上就业指导及咨询服务,积极引导毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业;学生就业创业指导中心制定双选会工作实施方案,全体成员分工协作、各司其职,确保双选会平稳有序开展。各学院成立疫情期间稳就业工作领导小组,充分发挥辅导员、学生导师、骨干教师、校友的作用,实时掌握每名毕业生的就业状况,帮助学生解决思想问题和实际困难,了解毕业生求职意愿,及时、精准、有效推送就业信息,引导学生积极上线参加招聘会。 “疫情防控不断线,就业服务不打烊”,学校将继续贯彻落实上级部门安排部署,进一步挖掘网络资源,创新工作方式,充分利用网络手段,完善线上招聘平台,优化网上就业服务,大力推动网络招聘,精准打造毕业生就业工作线上信息服务矩阵。3月份学校还将举办多场空中双选会和宣讲会,全力保障毕业生就业形势稳定,帮助毕业生顺利就业。
近期,面对严峻的新型冠状病毒肺炎疫情,招生就业处按照上级主管部门和学校关于疫情防控与就业工作的双重要求,严格落实疫情防控措施,认真分析研判疫情防控形势,确保毕业生就业形势稳定,提出了“五条线”工作思路,为坚决打赢疫情防控阻击战和就业攻坚战奠定了坚实基础。 一、深入学习,树立抗击疫情“政治线” 疫情发生后,招生就业处党支部严格执行假期值班制度,认真传达学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神以及中央、省委省政府、省教育厅有关文件精神,严格落实学校关于疫情防控的决策部署,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,带头贯彻落实好学校疫情防控工作措施,坚定战“疫”信心,切实扛起政治责任。 二、周密部署,筑牢就业工作“稳定线” 疫情发生后,根据上级部门有关文件精神和学校决策部署,招生就业处主动研判就业形势,结合疫情防控工作实际,及时出台《关于疫情防控期间毕业生就业工作安排的通知》与《疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》等工作方案,为特殊时期开展就业工作提供了思路,明确了要求,找准了方向。 三、精心安排,开启应聘求职“网络线” 为积极引导用人单位和毕业生有序开展招聘求职,多渠道满足供需平衡,招生就业处及时暂停了校园现场招聘活动,将就业工作的重心转移到网络阵地,积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。 一是畅通信息渠道。将学校“云就业”服务平台(包括“就业网”、“就业创业微信公众平台”)、就业工作微信群、毕业生QQ群等作为信息发布主渠道,安排专人通过各类渠道广泛搜集就业信息,每天向各学院就业工作人员和毕业生精准发布,力争形成招聘信息“来源广泛、更新迅速、推送精准”的良好局面。 二是开启线上招聘。充分利用网络手段,全面开展“云宣讲”、“网络双选会”等线上招聘活动,解决用人单位招聘与毕业生应聘无缝衔接的急难问题。目前学校“云宣讲”已开放用人单位预约报名,将于2月24日起正式开始,首场网络双选会将于3月12日全面开始。 四、真情融入,提升就业服务“保障线” 一是针对毕业生、用人单位等不同群体,及时发布《致西法大2020届毕业生的一封信》、《致用人单位的一封信》,为毕业生和用人单位在疫情防控期间的各类就业需求做出安排调整,保证疫情防控期间就业服务工作的正常运行。 二是根据疫情发展状况,畅通各种信息渠道,公布所有工作人员的业务范围和联系手机,为疫情防控期间就业服务工作的进一步开展打好基础。 三是推行“不见面”就业服务,落实“只需一次”办事承诺,简化各类就业手续办理,全面推行就业材料线上登记、线上接收业务,真心诚意为毕业生服务,努力做到“数据多跑路,学生少跑腿”,尽最大可能减少人际传播。 五、精准有效,打造就业指导“满意线” 一是针对疫情防控期间学生可支配时间多、停课不停学的现状,面向全体学生及时开通“职业能力慕课”、“就创直播平台”、“北森生涯”等相关视频课程,促进学生求职应聘能力不断提升。 二是关注毕业生关心热点,开设为期40天的省级公务员考试备考网络直播专项培训。为了保证培训效果,课程专门配备了班主任,每天课前点名,课后讲解,目前已有300余名毕业生每天参加直播培训,深受毕业生认可。 三是开展个性化个体辅导。针对疫情防控期间毕业生求职过程中可能出现的问题,开通网上咨询通道,开展线上个性化辅导,帮助学生解决简历修改、面试技巧、生涯规划等方面的个体咨询。 四是加强师资培训。特殊时期,创新性工作的开展能够更加有力服务学生。为此,招生就业处推出了针对辅导员的就业线上辅导课程,积极引导辅导员老师及时掌握工作新手段、新渠道、新做法,在实干担当中实现就业工作创新。 当前,疫情防控工作正处于关键阶段,招生就业处将继续贯彻落实上级部门和学校的安排部署,根据疫情防控工作的重点和情况变化,对毕业生就业工作做出合理适时的调整,全力为毕业生和用人单位搭建服务平台,与各部门、各学院携手努力,共克时艰,打赢特殊时期的就业攻坚战!(供稿:招生就业处)
西北政法大学
就 业 网
西北政法大学
本科招生网
联系电话 丨 招生办公室029-88182275/88182277(传真)丨 学生就业创业指导中心029-88182290(面向用人单位)/88182405(面向学生)丨处办公室:029-88182297
通讯地址 丨 陕西省西安市长安区西长安街558号77号信箱丨招生办公室邮箱:zsb2275@163.com丨学生就业创业指导中心邮箱:88182290@163.com丨
校内链接 丨西北政法大学官网丨哲学与社会发展学院丨经济学院丨商学院丨刑事法学院丨民商法学院丨经济法学院(知识产权学院)丨行政法学院(纪检监察学院)丨国际法学院丨反恐怖主义法学院(国家安全学院)丨政治与公共管理学院
丨公安学院丨外国语学院丨新闻传播学院丨法硕教育学院丨马克思主义学院丨教务处丨学生处丨